特長 -quality-
キャタリシスは現場の声から課題を「見える化」します
世の中の会社に通用しても貴社に通用するとは限りません！同じタイトルの研修であっても、その会社の実状に沿わない内容ではマイナスの効果が発生します。
まずは、現場の声を聞く（聴く）こと「現状把握」から始めます。
- 現場の声から得た情報を大切にします
- 業種、従業員規模、年齢構成等によって、取るべき手段は異なるはずです。キャタリシスは様々なアンケート・チェックツールを用いてアセスメントを実施し、データに基づく情報から対策を構築します。
- 定着に繋がる活動を大切にします
- 指導・アドバイスだけで現場に変化は起こるでしょうか。現場に入りこみ、日常を観察し、実務支援を実施することを基本とし、定着に繋げています。
- 指導・アドバイスだけで現場に変化は起こるでしょうか。現場に入りこみ、日常を観察し、実務支援を実施することを基本とし、定着に繋げています。
- 職場巡視とヒアリング、従業員様とのカウセリング、大学生の就職支援から得られた様々な立場の多数の本音を知っています。経営陣にはなかなか届かない、これらの声を活かした支援を実施します。
キャタリシスオリジナルチェックシート
これまでに経営者・企業担当者様よりご相談を頂いた事例よりチェックシートを作成いたしました。
pdfをダウンロードしてご利用いただけます。
社員の現状を把握するアンケートなども作成、お気軽にご相談ください。